Luật sư tư vấn pháp luật lao động

Luật lao động

Hãng Luật Trí MinhLuật sư  tư vấn  pháp luật lao động. Với bề dày kinh nghiệm cũng như năng lực chuyên môn trong lĩnh vực lao động. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ  tư vấn pháp lý về lao động, giải quyết tranh chấp lao động.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể – Hotline 0906998696

luat-su-tu-van-luat-lao-dong

Văn phòng luật sư Trí Minh – Luật sư tư vấn  pháp luật lao động cụ thể như sau:

Tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động tại Việt nam, như hợp đồng lao động, tiền lương và trợ cấp, chính sách lao động, chấm dứt và bồi thường;

Tư vấn soạn thảo thủ tục hồ sơ hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan đến lao động.

Tư vấn về các vấn đề  thỏa thuận lao động, nội quy, quy chế lao động

Tư vấn về cấu trúc, các nội dung và quy chế lao động của doanh nghiệp với những điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh của từng doanh nghiệp.

Luật sư tư vấn pháp luật lao động – Tư vấn làm  giấy phép lao động

–          Tư vấn về điều kiện, thủ tục cấp giấy phép lao động

–          Tư vấn tài liệu yêu cầu để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt nam;

Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động, sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động  và giải quyết tranh chấp lao động

Tư vấn về bồi thường, trợ cấp thôi việc,và các trợ cấp khác liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động;

Nếu Qúy khách có nhu cầu. Hãy liên hệ với Văn Phòng Luật Sư Trí Minh để được tư vấn và hỗ trợ dịch vụ một cách tốt nhất và hiệu quả nhất

Rất mong được hợp tác cùng Qúy Khách !

Trân trọng !


 

VĂN PHÒNG HÀ NỘI

Tầng 5,Tòa Nhà Bảo Việt Bank Số 8 Phạm Ngọc Thạch, Phường Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội

Tel: 04-3766.9599 – Fax: 04-37669636

VĂN PHÒNG TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

Phòng 804 – Tầng 8 Tòa Nhà Alpha, Số 151 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, TP.HCM

Tel: 08-3933 3323 – Fax: 08-38388868

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)
Luật sư tư vấn pháp luật lao động, 10.0 out of 10 based on 1 rating

Comments

comments

One comment

  • Hồng Thắm

    Chao luật sư!
    Em ký hợp đồng lao động công tác viên với ngân hàng từ ngày 9/12/2016 đến hết ngày 9/12/2017 là hết đồng. Theo như em được biết thi đến hết thang 12/2017 phòng ban em làm việc sẽ giải thể do cơ cấu lại
    Hiện tại đến nay 13/12/2017 em vẫn không được tái ky lại hợp đồng. Vậy cho em hỏi nếu như vậy sau thời han hợp đồng hết em co được nhận lương cho đến khi phòng ban đó giải thể không? Cty yêu cầu em phải ký vào các giấy tờ bàn giao công việc vào ngay 13/12/2017 là đúng quy định pháp luật không thưa luật sư?

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
    Trả lời

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *